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Asesoría Laboral

Este servicio comprende todos los trámites que usted necesita para la gestión laboral de su empresa. Las nóminas, seguros sociales y demás documentos se entregan y retiran del domicilio del cliente.

Nuestros profesionales llevan a cabo un asesoramiento completo y permanente en materia social, laboral, seguridad social y empleo, además de defender los derechos del empresario frente a la Administración y ejercer su representación ante los organismos oficiales.

Servicio integral
Redacción de informes y expedientes
Defensa de los derechos del empresario
Gestión de recursos humanos

· Servicio integral

Subir
- Confección de nóminas y finiquitos por baja voluntaria o por despido.
- Boletines de Autónomos.
- Altas, bajas, modificaciones de datos de Autónomos.
- Seguros sociales mensuales.
- Solicitud de aplazamientos de pago.
- Contratos de trabajo y ofertas de empleo (Redacción, presentación y extinción).
- Altas y Bajas de empleados.
- Confección de partes de baja por accidente y enfermedad.
- Renovación de Contratos y Prórrogas de Contratos.

· Redacción de informes y expedientes

- Relación de costes de empresa por un trabajador.
- Confección de Estadísticas de nóminas y Seguros Sociales.
- Informes de variaciones en un período.
- Informes sobre incremento de plantilla y coste medio por trabajador.
- Expediciones de Jubilación e Invalidez.

· Defensa de los derechos del empresario

- Demandas y asistencias a los actos de conciliación ante el IMAC.
- Intervención en conflictos colectivos.
- Negociación en conflictos colectivos.
- Asesoramiento y tramitación de expedientes de regulación de empleo.
- Actuaciones ante magistratura en materia de despido y reclamaciones de cantidad. 

 

· Gestión de recursos humanos

Subir

- Análisis de la estructura organizativa de la empresa.
- Distribución de tareas y responsabilidades, elaboración de manual de funciones y procedimientos, organigramas.
- Selección de personal, asesoramiento profesional sobre las características que deben reunir las personas que necesita contratar su empresa.
- Proceso de selección.
- Análisis y descripción de puestos de trabajo, características inherentes a cada puesto y cualificación necesaria para su desempleo.

  

 

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